Hessen-Stellenangebote für Chemisch technischer Assistent

Das Universitätsklinikum in Hessen befindet sich inmitten eines dynamischen Entwicklungsprozesses. Nach dem Zusammenschluss zweier Standorte und der Übernahme durch eine Krankenhaus-Gruppe folgten erfolgreiche Jahre der Konsolidierung, so dass das Universitätsklinikum nachhaltig schwarze Zahlen schreibt.Die Strahlentherapie-Abteilungen der Universitätsklinik arbeitet gemeinsam unter der klinischen und der medizinisch-physikalischen Leitung.

doxx GmbH sucht in bundesweit, Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz, Sachsen(-Anhalt) eine/n Operationstechnischer Assistent (OTA) / Fachkrankenpfleger Operationsdienst (m/w/d) (ID-Nummer: 12608597)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) sucht in eine/n Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik (ID-Nummer: 13727875)

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Technischer Bauzeichner Hochbau in der Abteilung Gebäude. Aufgabenschwerpunkte: Erstellung und Bearbeitung von Bauzeichnungen (Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne) im Bereich Hochbau Konstruktion von 3D-Modellen in Autodesk Revit Modellpflege und Erstellung von BIM-basierten Planungsunterlagen Unterstützung bei der Mengenermittlung und Massenauszügen Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Mitwirkung bei der Planungskoordination und Dokumentation Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von CAD/BIM-Vorlagen und Arbeitsprozessen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/-in, CAD-Techniker/-in oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Autodesk Revit Technisches Verständnis im Bauwesen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Wünschenswert: Erste Berufserfahrung im Architektur- oder Ingenieurbüro Kenntnisse in Building Information Modeling, AutoCAD oder Navisworks Erfahrung mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen sowie Grundkenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure sowie bautechnischen Regelwerken Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Technischer Angestellte Zählerwesen in der Abteilung Datendienste & Messung. Befristet für 1 Jahr Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Buchung von Inbetriebsetzungsaufträgen und von Zählerberichten Kundenberatung und -betreuung Bearbeitung der Zählerprüfanträge Prüfung der Eintragungsvoraussetzungen und Eintragung der Elektrofachbetriebe beim Verteilnetzbetreiber (Konzessionäre) Diverser Schriftwechsel und Stammdatenpflege Anforderungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur Digitalisierung der Energiewende Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert: Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit TINA und SAP Kenntnisse der technischen Normen, Regelwerke und Gesetze Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.

KG sucht in eine/n Bauingenieur / Technischer Bauberater (m/w/d) – Region Hessen & NRW (ID-Nummer: 13758869)

Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eingespieltes Team (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung. WEITERE VAKANZEN IN HESSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.